Procesní inženýr

Po úspěšném završení Vize 2018, kdy se nám podařilo zdvojnásobit obrat, počet zaměstnanců i rozšířit výrobní plochu, se společnost Krofian chystá na další rozvoj.

Startujeme Vizi 2023!

Budeme pokračovat v trendu s cílem být evropskou špičkou s celosvětovou působností na poli průmyslové automatizace.

Pojďte s námi měnit svět! Vaším posláním bude posouvat společnost na úrovni technických řešení našich technologií.

Co u nás budete dělat?

  • Budete zodpovědný/á za rozpočty a řešení strojů a zařízení dle požadavků zákazníka.
  • Budete provádět technický dozor po celou dobu realizace svěřených projektů. Průběžně identifikovat omezení a navrhovat opatření v rámci své kompetence.
  • Budete zodpovědný za popis řešení a prezentovat návrhy technického řešení a stanovení ceny zakázky uvnitř i vně společnosti. 
  • Budete rozvíjet společnost po technické, designové a technologické stránce. (pomocí nejnovějších trendů a poznatků z oblasti a oboru).

Co očekáváme od našeho nového kolegy?

  • Znalost stavby strojů a zařízení, včetně stanovování časové a materiálové náročnosti.
  • Znalost technologických principů jednoúčelových strojů.
  • Znalost pneumatiky, senzoriky a mechaniky je samozřejmostí. 
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni.

Co pro Vás máme my?

  • Perspektivní a zajímavou práci ve stabilní, energické české společnosti.
  • Motivující finanční ohodnocení vyplácené v garantovaném termínu.
  • Plovoucí pracovní dobu.
  • Systém talentmanagementu, který Vám umožní se rozvíjet jak profesně, tak osobně.
  • Kontakt s nejnovějšími technologickými novinkami.
  • Pravidelnou zpětnou vazbu od nadřízeného.
  • Širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (příspěvek na penzijní připojištění, dotované firemní akce, pastelkovné, příspěvek na dětskou rekreaci, společné páteční snídaně a mnoho dalších).
  • Služební automobil i k soukromým účelům.

Kontakt na personální oddělení

Kontakt: Mgr. Alena Krofiánová
Tel: +420 773 550 616
Email: alena.krofianova@krofian.cz

Zaměstnanecké benefity

Systém talent managementu pro rozvoj pracovníků

Systém talent managementu pro rozvoj pracovníků

Odměna za nepřetržitý pracovní poměr

Nepřetržitý pracovní poměr po dobu:

  • 5 let je ohodnocen částkou 3 000 Kč
  • 10 let je ohodnocen částkou 6 000 Kč
Dotované závodní stravování

Dotované závodní stravování

Podíl na výsledcích firmy

Podíl na výsledcích firmy

Příspěvek na penzijní pojištění

Příspěvek na penzijní připojištění 300-500 Kč

Dárky k jubileům

Dárky k jubileům

Nadstandartní preventivní prohlídky (Masarykův onkologický ústav Brno pro klíčové pracovníky)

Nadstandartní preventivní prohlídky

Příspěvek pro dárce krve
10 bezpříspěvkových odběrů krve 500 Kč
20 bezpříspěvkových odběrů krve  1 000 Kč
30 bezpříspěvkových odběrů krve  2 000 Kč
Společné páteční snídaně

Společné páteční snídaně

Dárek před dovolenou (tankovací karty)

Dárek před dovolenou
(tankovací karty)

Společný volný pracovní den s grilováním a zábavou

Společný volný pracovní den s grilováním a zábavou

Podzimní výlet do sklípku

Podzimní výlet do sklípku

Vánoční večírek

Vánoční večírek

Teambuildingové akce

Teambuildingové akce

Vánoční dárek (poukaz na nákup)

Vánoční dárek
(poukaz na nákup)

Příspěvek při narození dítěte

Proplacení účtů za nákup pro miminko do částky 2 000 Kč

Pastelkovné (při nástupu dítěte do 1. třídy)

Proplacení účtů za nákup pro prvňáčka do výše 1 000 Kč

Příspěvek na dětskou rekreaci

Příspěvek na rekreaci dítěte ve věku 6-15 let do částky 1 000 Kč

Mikulášská nadílka pro děti zaměstnanců

Mikulášská nadílka pro děti zaměstnanců

Dětský den

Dětský den

Zaujala Vás tato pozice?

Skvělé pošlete nám něco o sobě. Ozveme se Vám.

Odeslat životopis